6 ay müddətinədək əmək müqaviləsində sınaq müddəti ən çoxu 2 həftə olacaq
Altı ay müddətinədək bağlanılmış əmək müqaviləsində sınaq müddətinə dair norma müəyyənləşir.
Bu, Milli Məclisin Əmək və sosial siyasət komitəsinin bu gün keçirilən iclasında müzakirəyə çıxarılan Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Əmək Məcəlləsinə əsasən, sınaq müddəti müəyyən edilməyən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini, müvafiq əmək funksiyasını icra etmək bacarığını yoxlamaq məqsədi ilə sınaq müddəti müəyyən edilməklə bağlanıla bilər.
Qüvvədə olan Əmək Məcəlləsinə görə, sınaq müddəti 3 aydan artıq olmamaq şərti ilə müəyyən edilir. Layihəyə əsasən, altı ay müddətinədək bağlanılmış əmək müqaviləsində ən çoxu iki həftə, digər əmək müqavilələrində isə ən çoxu 3 ay sınaq müddəti təyin ediləcək.
Qeyd edək ki, Əmək Məcəlləsinə görə əmək müqaviləsi bağlanılarkən sınaq müddəti yaşı 18-dən az olan şəxslərlə, müsabiqə yolu ilə müvafiq vəzifəni tutanlarla, hamilə və üç yaşına çatmamış uşağı olan qadınlara, habelə üç yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən kişilərə, təhsil müəssisələrini bitirdiyi ildə ixtisası (peşəsi) üzrə ilk dəfə işə götürülən şəxslərə, ödənişli seçkili vəzifəyə seçilmiş şəxslərə və iki ay müddətinədək əmək müqaviləsi bağlanılan şəxslərə tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilən digər hallarda müəyyən edilmir.
© APA
Müştərilərin xəbərləri
SON XƏBƏRLƏR
- 4 həftə sonra
- 6 gün sonra
-
3 saat əvvəl
“Bank of Baku” 30 milyon manatdan çox xalis mənfəət açıqladı
- 3 saat əvvəl
- 3 saat əvvəl
-
4 saat əvvəl
"PSG Kapital İnvestisiya Şirkəti" maliyyə vəziyyətini açıqladı
- 4 saat əvvəl
-
4 saat əvvəl
"Kapital Bank” daxili bazardan 50 milyon manat cəlb edir - ŞƏRTLƏR
-
4 saat əvvəl
Azərbaycan Banklar Assosiasiyası və Hakimlər İttifaqı anlaşdı
-
4 saat əvvəl
“Embawood” “Best Managed Companies Azerbaijan 2024” biznes müsabiqəsində qalib oldu
- 4 saat əvvəl
-
5 saat əvvəl
Azərbaycanda taksi fəaliyyəti üçün icazə alan sürücülərin sayı 3 000-i ötüb